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Organisation, Lernfähigkeit, Resilienz. Zielkonflikte in der digitalen Transformation

INDOR-Ringvorlesung: KI and Me
Prof. Sebastian Manhart fragt, wie sich Resilienz zur geforderten Digitalisierung und Lernfähigkeit von Organisationen verhält.

Das Verhältnis von Organisation und Resilienz ist nicht weniger spannungsreich als jenes von Lernfähigkeit und Organisation. Organisationen sind für ihre Stabilität und Reformresistenz bekannt, weshalb ihre Flexibilisierung und die Verbesserung ihrer Lernfähigkeit wissenschaftliche Dauerthemen sind. Die Digitalisierung substituiert und verflüssigt organisationale Strukturen und es stellt sich daher die Frage, worauf der Begriff der Resilienz hier eigentlich reagiert.

Weitere Infos:
https://www.unibw.de/indor/ringvorlesung/2026

Kategorie

Sprache

Vortrag
Hybrid
25.02.2026
11:30
–12:30
Universität der Bundeswehr München, Werner-Heisenberg-Weg 39, 85579 Neubiberg – und Online
Kostenlos
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